1、勞務派遣是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目,是按照用人單位的條件來招聘員工,並與之簽訂勞動合同,及相關外勞申請的社會保險等,但不直接使用員工。

  2、簡單地說, 人力資源, 是找到人才然後推薦給,然後人才跟簽合同,幫找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同,派遣方式也是有區別的。

  3、再簡單的區分方式,就是看被派遣的員工是由誰交社保發工資,如果是派遣交社保發工資就是勞務派遣的業務範圍,反之則是人力資源服務。

  4、舉例說說:現在需要100人為他們完成一外勞仲介個200萬的生產任務。勞務派遣:會先在市場上招收100人,然後和他們簽訂合同,再把人員輸送給,任務完成後會給勞務派遣錢,員工的工資由勞務派遣發放。

  6、人力資源類人力仲介:招到100個人,直接提供給,收取招收人員的服務費,員工與簽訂合同,工資也是由發放。

  7、注冊這2類的區別:勞務派遣前資條件:200萬驗資、實際的辦公地址。人力仲介公司人力資源類前資條件:10萬的驗資、5個大專以上學歷的人員。

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