堆高機

　　做好工會工作是適應當前新形勢新任務的最基本需要，工會健保是當前形勢下維權職工隊伍和社會穩定的需要，更是促進工會工作、企業全面管理提升發展的要求。目前國內部分行業產能過剩，部分企業經營困難，經濟增長下行壓力與物價上漲壓力並存，就業總量壓力與結構性矛盾並存等等，種種現像表明這對一個企業來說是一場嚴峻考驗，勢必給職工群眾利益實現和職工隊伍穩定帶來重大影響，這也對工會工作提出了新的要求和挑戰。工會作為工人階級的群眾組織、職工利益的代表者和維護者，工會干部更應該正確判斷當下形勢發展的新變化，准確把握工會工作大局，增強工會工作的主動性和積極性，充分履行職責，在“促進管理提升、維護職工利益”中發揮更大作用，團結帶領廣大職工在金融危機的困境下，戰勝當前困難和挑戰，為推進企業又好又快的發展做出工會應有的貢獻。

　　一、認清形勢、提高認識，增強職工的決心和信心，在職工中發揮引導教育作用

　　在企業危難之際，我們要清醒的認識到，目前我國面臨著十分復雜的經職業工會濟發展環境，國際金融危機和國內宏觀調控之間交織著矛盾等，這些因素會在很長一段時間影響職工隊伍思想穩定。因此，工會組織必須要認清當前形勢，提高認識，明確工會工作的重要性，引導、帶領職工上下同心，眾志成城，凝聚應對金融危機的最有效力量。加強形勢任務教育，正確引導廣大職工樹立戰勝金融危機的決心和信心。進一步加強職工思想工作，保持職工隊伍的健康、穩定，增強職工主人翁意識，時刻保持與企業共渡難關的堅強意志。

　　在宣傳教育工作中，工會應正確引導職工在以下四方面統一思想認識。

　　一是認清當前形勢，進一步提高認識，增強危機感、責任感。我們應清醒的認識到這次金融危機的長期性和復雜性及世情、國情發生的巨大變化。幫助廣大職工正確樹立“我與企業同呼吸共命運”的理念，讓每一個職工都肩扛一份重擔，與企業共同應對全球範圍的金融危機，二是工會組織要明確工會工作的重要性，切實發揮工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。工會組織要明確的在思想上引導職工，在當前的形勢下依靠職工，全心全意的為職工服務的重要性。通過各種方式發揮工會組織的作用，充分發揮和體現工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。三是進一步統一思想，增強職工戰勝危機的信心和決心。工會要針對當前金融危機的大環境，統一職工浮躁、動蕩的思想觀念工會健保，團結動員廣大職工發揮工人階級的優良傳統，為職工樹立戰勝危機的信心和決心。四是創新工會工作思路上下功夫，通過各種途徑發揮工會引導教育職工的作用。對於當前的金融危機，工會組織應感覺到這既是危機又是挑戰，因此，工會要在面臨這樣的機遇和挑戰並存的時刻，創新工作思路，抓住工作重點，通過各種途徑和開展的各項活動，正確引導教育職工，使他們正視這次金融危機。

　　二、工會應把握當前機遇和挑戰，苦練內功，發揮群眾組織作用

　　危機中蘊含著機遇。工會組織應清醒的看到這一點，更要清楚的認識到當前形勢的嚴峻性，更要以此為契機，正確引導職工自強自立、立足崗位、愛崗敬業、誠實守信，主動參與創先爭優活動、降本增效、合理化建議、“五小”活動和“心貼心面對面實打實”等活動，發揮職工的智慧和力量，增強企業的核心競爭力。

　　一是大力開展勞動競賽活動。圍繞企業生產經營，因地制宜的開展勞動競賽、“安康杯”競賽活動、“五小”活動等，不斷豐富其形式和內容，激勵、動員職工廣泛參與。二是大力開展各項技術比武和培訓活動。在開展各類勞動競賽的之際，可依據現場或職工的需要，適時開展各類培訓學習工作，為他們送去新知識、新技能、使職工的職業技能素質不斷提高。同時，在通過技術大比武活動對培訓的知識進行檢驗，使廣大職工在理論和實際操作中得到了更大的提升。三是大力開展建言獻策、降本增效活動。要充分認識到廣大職工中蘊藏著無窮的智慧和力量。在企業危機的時刻，讓職工廣開思路，暢所欲言，為企業發展和生產經營獻計獻策，說出對企業發展的好點子、金點子，充分工會勞保調動職工參與企業管理的積極性。通過這個有效的平台，激勵全體職工共同參與降本增效，讓每一位職工都成為企業降本增效的推動者和踐行者。

　　三、工會要堅持以人為本理念，以幫扶為主，切實強化維權服務作用，實現企業與職工和諧穩定

　　越在企業困難時，工公所健保會越要注重維護好實現好職工群眾合法權益，真真正正地關心幫扶職工群眾，特別是困難職工群眾的生活，解除他們的後顧之憂，保障企業與職工和諧穩定的勞動關系。